Executive Branding med Brandfixers

Vad är Executive Branding och varför är det viktigt?

Vad är Executive Branding?

Executive branding handlar om att skapa och vårda en stark personlig profil som ledare genom strategiskt arbete med ditt personliga varumärke. Som VD, styrelsemedlem, ägare eller chef innebär detta att aktivt positionera dig själv som en trovärdig och inspirerande auktoritet inom din bransch. Genom att använda sociala medier, delta i offentliga framträdanden och dela insikter i artiklar eller bloggar, kan du stärka både din egen trovärdighet och ditt företags varumärke.

Varför är Executive Branding viktigt för företagets framgång?

Att arbeta med Executive Branding är avgörande för både individen och företaget. Studier visar att 44% av ett företags marknadsvärde är direkt kopplat till VDns synlighet och personliga varumärke. En stark och trovärdig ledare fungerar som en förlängning av företagets varumärke och kan bidra till att attrahera kunder, investerare och talanger.

Dessutom bygger det förtroende både internt och externt. När ledare är synliga och transparenta, blir medarbetare mer engagerade och lojala. Samtidigt stärks företagets position på marknaden, vilket leder till bättre affärsmöjligheter och långsiktig framgång. I dagens digitala landskap, där AI och algoritmer prioriterar trovärdiga och välpositionerade röster, är detta arbete viktigare än någonsin.

Varför är Executive Branding ovanligt i Sverige?

I Sverige är arbetet med Executive och Personal Branding fortfarande i sin linda jämfört med exempelvis USA, där det är en självklarhet för många företagsledare. En anledning kan vara den svenska jantelagen, som ibland hindrar oss från att vilja ta plats och synas. Men med AI:s framfart och det ökande behovet av digital synlighet förändras detta snabbt. Företag och ledare som tidigt investerar i sitt personliga varumärke har en unik möjlighet att ta ledningen i en allt mer globaliserad och konkurrensutsatt värld.

Föregå med gott exempel som ledare

För att inspirera dina anställda att arbeta med sin närvaro på professionella plattformar, som LinkedIn, är det viktigt att du själv föregår med gott exempel. Genom att visa hur du strategiskt använder sociala medier och delar insikter, projekt och framgångar, skapar du en kultur där synlighet blir en självklar del av arbetet.

Övervinn rädslan för att bli dömd

Att ta plats som ledare kan kännas läskigt. Många stöter på impostor syndrome eller påverkas av jantelagen som gör att de tvekar inför att visa upp sig själva, och sina prestationer. Men det är viktigt att komma ihåg att på andra sidan rädslan finns belöningen: mer synlighet, bättre resultat för företaget och möjligheten att positionera sig som en "thought leader" eller tankeledare inom sin bransch. Att våga synas och arbeta med ditt personliga varumärke öppnar dörrar som kommer att göra skillnad för både dig och ditt företag.

Hjälp för dig som har ont om tid

Vi förstår att du som ledare ofta har begränsat med tid. Därför erbjuder vi hjälp med att ta fram en strategi för ditt personliga varumärke och om du vill även att skapa innehåll som stärker din och företagets position.

Behöver du hjälp att optimera din LinkedIn-närvaro, eller vill du ha stöd för att bli mer synlig i branschen? Hör av dig till oss! Vi arbetar med många högt uppsatta personer och erbjuder även sekretess när det behövs.

Executive och personal brandng är en investering som ackumulerar över tid och gör tydlig skillnad för företagets synlighet, leads och resultat.

fem enkla steg för att börja arbeta med Executive Branding?

  1. Identifiera din unika berättelse: Vad gör dig unik som ledare? Fundera över dina värderingar, styrkor och vad du vill att ditt varumärke ska representera.

  2. Utveckla en strategi: Skapa en plan för hur du vill positionera dig själv, vilka kanaler du ska använda och vilka mål du vill uppnå.

  3. Bygg din online-närvaro: Optimera dina sociala medieprofiler, särskilt LinkedIn, och börja dela innehåll som reflekterar din expertis och vision. Tänk även på företagets eller din egen hemsida.

  4. Dela och nätverka: Publicera artiklar, delta i branschevenemang och bygg relationer med andra ledare och experter.

  5. Utvärdera och justera: Följ upp resultaten av ditt arbete och anpassa din strategi utifrån feedback och data.

  6. Ta hjälp om du inte har tid själv. Annars är risken att bli omsprungen av de konkurrenter som lagt mer tid på sina varumärken.

Executive Branding – en strategisk investering

Executive Branding är inte bara en personlig utvecklingsresa, utan en strategisk investering som stärker både företaget och dig som ledare. Genom att arbeta med ditt personliga varumärke kan du skapa långsiktiga fördelar för företagets image, affärsmöjligheter och resultat. Tveka inte att ta steget - det är en insats som verkligen gör skillnad.

Är du nyfiken så ger vi gärna case och referenser på begäran. Hör gärna av dig för en kostnadsfri konsultation.

vadå employee branding?

Konceptet "Employee Branding" uppfanns av Mira Thimmayya, varumärkesstrateg och ägare av Brandfixers. Detta koncept är en förädlande gren av hennes arbete inom personal branding för företag.

Det handlar om att företag ska investera i att utbilda sina anställda i hur de kan bygga sina personliga varumärken, vilket i sin tur gynnar både individen och företaget genom ökad synlighet och trovärdighet. För detta har hon utvecklat en specifik metod.